Innehållsförteckning:

Vilka är NACE -kompetenser?
Vilka är NACE -kompetenser?

Video: Vilka är NACE -kompetenser?

Video: Vilka är NACE -kompetenser?
Video: KOMMER MED. ODESSA MAMA. 18 FEBRUARI. Späckrecept. KNIVÖVERSIKT 2024, November
Anonim

National Association of Colleges and Employers (NACE) släppte nyligen ett faktablad som definierar 7 kärnkompetenser som utgör karriärberedskap: Kritiskt tänkande / Problemlösning . Muntlig/skriftlig kommunikation. Lagarbete /Samarbete.

På samma sätt kan du fråga dig, vilka är en persons kärnkompetenser?

A Kärnkompetens är en kunskap, skicklighet eller förmåga som bidrar till ett framgångsrikt slutförande av en uppgift på jobbet. Alla anställda använder flera kompetens att utföra sitt jobb.

Man kan också fråga, vilka är de åtta elementen i karriärberedskap som definieras av National Association of Colleges and Employers? De åtta kompetenserna:

  • Kritiskt tänkande/problemlösning.
  • Muntlig/skriftlig kommunikation.
  • Lagarbete/Samarbete.
  • Digital teknologi.
  • Ledarskap.
  • Professionalism/Arbetsmoral.
  • Karriärledning.
  • Global interkulturell flyt.

Är du dessutom karriärklar Nace?

Karriärberedskap är uppnående och demonstration av erforderliga kompetenser som i stort förbereder högskoleexamen för en framgångsrik övergång till arbetsplatsen. Dessa kompetenser är: Kritiskt tänkande/problemlösning: Utöva gott resonemang för att analysera frågor, fatta beslut och övervinna problem.

Vilka kompetenser söker arbetsgivare?

Kompetenser Arbetsgivare vill ha

  • 1.) Attityd/optimism/passion.
  • 2.) Bygga relationer/lagarbete/mellanmänskliga färdigheter.
  • 3.) Kommunikation (verbal/skriftlig)
  • 4.) Kundtjänst.
  • 5.) Ärlighet/etik/integritet.
  • 6.) Flexibilitet/anpassningsförmåga.
  • 7.) Oberoende/Självmotivation/Initiativ.
  • 8.) Problemlösning.

Rekommenderad: