Innehållsförteckning:

Hur fungerar sjuksköterskedelegationen?
Hur fungerar sjuksköterskedelegationen?

Video: Hur fungerar sjuksköterskedelegationen?

Video: Hur fungerar sjuksköterskedelegationen?
Video: Sjuksköterskeprogrammet – Programpresentation, Örebro universitet 2024, November
Anonim

Delegation . Delegation innebär i allmänhet tilldelning av utförandet av aktiviteter eller uppgifter relaterade till patientvård till olicensierad assisterande personal med bibehållen ansvarighet för resultatet. De registrerade sjuksköterska kan inte delegera ansvar i samband med tillverkning amning domar.

Vad är delegationen inom omvårdnad?

Delegation , enkelt definierat, är överföringen av sjuksköterskans ansvar för utförandet av en uppgift till en annan amning medarbetare och samtidigt behålla ansvaret för resultatet. Ansvar kan vara delegerad . Ansvarsskyldighet kan inte vara delegerad.

Därefter är frågan, vad är skillnaden mellan delegering och uppdrag inom omvårdnad? Jag har en snabb fråga ang uppgifter mot. delegation till LPN. Jag förstår det delegation är överföring av ansvar för en viss uppgift, men ansvaret kvarstår hos delegatorn. Uppdrag är överföringen av både ansvar och ansvar mellan RNs (enligt min bok).

Därefter kan man också fråga sig, hur delegerar man effektivt omvårdnad?

Det enklaste sättet att se till att du delegerar ordentligt är att följa 5 R: erna

  1. Rätt uppgift. Medan delegering kan vara ett bra verktyg för att lära någon nya färdigheter, står patientvård och säkerhet alltid först.
  2. Rätt omständighet.
  3. Rätt person.
  4. Rätt vägbeskrivning/kommunikation.
  5. Rätt tillsyn/Utvärdering.

Vad kan en legitimerad sjuksköterska delegera?

A sjuksköterska kan delegera till en högre eller lägre räckvidd. Sjuksköterskor kan också delegera uppgifter till dem som har ett mer snävt arbetsområde. Till exempel en RN kan delegera PO med övergår till LPN. En LPN kan delegera uppgifter som att ambulera eller mata en patient till CNA.

Rekommenderad: