Innehållsförteckning:

Hur skriver jag en BYOD -policy?
Hur skriver jag en BYOD -policy?

Video: Hur skriver jag en BYOD -policy?

Video: Hur skriver jag en BYOD -policy?
Video: Novell 2024, November
Anonim

8 steg för att framgångsrikt genomföra en BYOD -policy:

  1. Avgöra huruvida BYOD är rätt för din organisation.
  2. Skapa din politik på papper innan du sätter in det i system.
  3. Bestäm omfattningen av acceptabla enheter.
  4. Separata företags- och personuppgifter.
  5. Planera att skydda personuppgifter om anställda.
  6. Konfigurera en process för övervakning av dataanvändning.
  7. Förenkla registreringsprocessen.

På samma sätt frågar folk, vad ska en BYOD -policy innehålla?

Din BYOD -policy måste adressera vad som händer när en anställd lämnar-eller sägs upp från företaget. den måste också omfatta åtgärder som kommer att vidtas om en enhet tappas bort. Det är absolut nödvändigt att företag behåller rätten att fjärradera all data från en enhet i något av dessa scenarier.

Vad betyder BYOD dessutom? ta med din egen enhet

På samma sätt frågar folk, vilka är nackdelarna med BYOD?

Nackdelarna med BYOD

  • Säkerhet. Detta är det största bekymret, och det förväntas växa.
  • Avsluta procedurer. Dessutom kommer alla affärsdokument eller data att behöva raderas från den anställdes utrustning om de lämnar företaget.
  • Stöd. Supportfrågor är ett extra bekymmer.

Är BYOD en bra idé?

Att låta dina anställda använda bekant teknik kan hjälpa till att rekrytera och behålla glada medarbetare. Ökad produktivitet: BYOD ger anställda flexibel tillgång till företagsdata, appar och delade filer. Kostnadsbesparingar: Företag sparar pengar genom att inte behöva köpa mobila enheter eller utbilda anställda i hur de ska använda dem.

Rekommenderad: