Innehållsförteckning:

Hur svarar du på konstruktiv feedback?
Hur svarar du på konstruktiv feedback?

Video: Hur svarar du på konstruktiv feedback?

Video: Hur svarar du på konstruktiv feedback?
Video: Konstruktiv feedback - enligt Göran 2024, Maj
Anonim

Nästa gång du får konstruktiv kritik från din chef eller en kamrat, använd denna sexstegsprocess för att hantera mötet med takt och elegans

  1. Stoppa din första reaktion.
  2. Kom ihåg fördelen med att få Respons .
  3. Lyssna på Understanding.
  4. Säg tack.
  5. Ställ frågor för att dekonstruera Respons .
  6. Begär tid för uppföljning.

Att veta är också hur du reagerar på konstruktiva feedbackexempel?

Med det i åtanke, så här bör du svara när konstruktiv kritik kommer din väg - speciellt om du vill att du ska bli professionell i processen

  1. Andas innan du talar.
  2. Ställ frågor - men inte defensivt.
  3. Begär en uppföljande diskussion.
  4. Uttryck din tacksamhet.
  5. Lär dig av det.

Därefter är frågan hur jag accepterar feedback graciöst? Tio tips om hur du accepterar feedback väl:

  1. Be om det.
  2. Få det ofta.
  3. Fråga de hårda människorna.
  4. Lyssna fullt ut.
  5. Fråga frågor.
  6. Vet att det inte handlar om dig.
  7. Hantera dina känslor offline.
  8. Ta det du gillar och lämna resten.

Och hur reagerar du på feedback?

7 steg för att skapa rätt recensionssvar: Negativa recensioner

  1. Adress till granskaren. Dina kunder vill bli hörda individuellt och tilltalade personligen.
  2. Säg tack.
  3. Ursäkta och sympatisera.
  4. Ta ansvar.
  5. 5. Gör saker rätt.
  6. Ta frågan offline.
  7. Be om en andra chans.

Vad är konstruktiv feedback?

Konstruktiv kritik är informationsspecifik, frågefokuserad och baserad på observationer. Det kommer i två varianter: Beröm och kritik är båda personliga bedömningar om prestationsansträngning eller resultat, med beröm är en gynnsam bedömning och kritik, en ogynnsam dom.

Rekommenderad: