Hur beräknas påverkansgraden?
Hur beräknas påverkansgraden?

Video: Hur beräknas påverkansgraden?

Video: Hur beräknas påverkansgraden?
Video: Begränsningsarea 2024, November
Anonim

Effektförhållande är urvalsfrekvensen för en grupp som tillhör en skyddad kategori dividerat med urvalsfrekvensen för den mest valda gruppen. Ogynnsam påverkan inträffar när identiska urvalsförfaranden används för alla grupper, men systematiskt negativt påverkar en viss grupp.

Vad är dessutom en effektförhållandeanalys?

Ett konsekvensanalys jämför sökande med anställda med hjälp av olika statistiska tester för att identifiera negativa påverkan (en väsentligt annan urvalsfrekvens för medlemmar i en skyddad grupp) som krävs enligt OFCCP: s föreskrifter.

vad är den negativa effekten av 4/5-regeln? Mätning Negativ effekt : Den Fyra - Femtedelar Regel De Fyra - Femtedelar regel säger att om urvalsgraden för en viss grupp är mindre än 80 procent av den för gruppen med den högsta urvalsgraden, finns det negativ effekt på den gruppen.

På samma sätt frågar folk, vad är 4/5 -regeln inom HR?

De fyra femtedelar regel föreskriver att en urvalsfrekvens för varje grupp (klassificerad efter ras, läggning eller etnicitet) som är mindre än fyra femtedelar av den för gruppen med högst frekvens utgör bevis på negativ påverkan (även kallad "skillnadsverkan"), dvs. diskriminerande effekter på en skyddad grupp.

Vad är 80-regeln i anställning?

De 80 % regel säger att urvalshastigheten för den skyddade gruppen bör vara minst 80 % av urvalsgraden för den icke-skyddade gruppen. I detta exempel är 4,8% av 9,7% 49,5%. Eftersom 49,5% är mindre än fyra femtedelar ( 80 %), har denna grupp en negativ inverkan på minoritetssökande.

Rekommenderad: