Innehållsförteckning:

Vad är kompetenskompetens?
Vad är kompetenskompetens?

Video: Vad är kompetenskompetens?

Video: Vad är kompetenskompetens?
Video: Vad är kompetens 2024, November
Anonim

Ett kluster av relaterade förmågor, åtaganden, kunskap och Kompetens som gör det möjligt för en person (eller en organisation) att agera effektivt i ett jobb eller en situation. Kompetenser hänvisa till Kompetens eller kunskap som leder till överlägsen prestation. A kompetens är mer än bara kunskap och Kompetens.

På samma sätt kan du fråga, vad är exempel på kompetenser?

Här är en lista över de 10 viktigaste kompetenser som arbetsgivare använder när de rekryterar kandidater:

  • Lagarbete.
  • Ansvar.
  • Kommersiell medvetenhet.
  • Beslutsfattande.
  • Kommunikation.
  • Ledarskap.
  • Tillförlitlighet och etik.
  • Resultatorientering.

Vad är dessutom kompetenser i en arbetsbeskrivning? Kompetenser är kunskaper, färdigheter, förmågor, personliga egenskaper och andra "arbetarbaserade" faktorer som hjälper till att skilja överlägsen prestation från genomsnittlig prestation under specificerade omständigheter. Kompetenser identifieras för att tydligt definiera de väsentliga funktionerna i jobb.

Följaktligen, vad är skillnaden mellan skicklighet och kompetens?

De Skillnad Förklaras Kompetenser är mycket bredare än Kompetens . Kompetens är specifika för en uppgift, medan kompetens införliva en uppsättning Kompetens med förmågor och kunskap. Kompetens är bara en av tre aspekter som utgör en kompetens ; de andra två är kunskap och förmågor.

Vilka är de 3 kärnkompetenserna?

Tre kärnkompetenser hos framgångsrika team

  • Förmågan att svara på motgångar.
  • Ett djupgående engagemang för att lyckas trots fakta.
  • Viljan att lösa och gå igenom konflikter mycket snabbt.

Rekommenderad: