Innehållsförteckning:

Vad kännetecknar feedback?
Vad kännetecknar feedback?

Video: Vad kännetecknar feedback?

Video: Vad kännetecknar feedback?
Video: ✦ FEEDBACK - VAD ÄR DET ✦ 2024, November
Anonim

Här är de sju bästa delarna av effektiv feedback, som var och en kan hjälpa din feedback att faktiskt hjälpa ditt team:

  1. Effektiv Respons är specifik, läglig, meningsfull och uppriktig.
  2. Effektiv Respons är målinriktad.
  3. Effektiv Respons Fokuserar på framtiden.
  4. Effektiv Respons handlar om processen, inte personen.

Dessutom, vilka är de tre egenskaperna hos feedback?

För att vara effektiv måste feedback vara:

  • Specifika. Feedback måste vara konkret och relatera till ett specifikt, mätbart prestationsmål.
  • I god tid.
  • Lämplig.
  • Fokusera på beteende, inte personlighet.
  • Proaktiv.
  • Givet med beskrivande språk.
  • Inte ges med ett dömande språk.
  • Baserat på korrekt och trovärdig information.

Därefter är frågan, vad är det för typer av feedback? Det finns fyra typer av konstruktiv feedback:

  • Negativ feedback – korrigerande kommentarer om tidigare beteende.
  • Positiv feedback – bekräftande kommentarer om tidigare beteende.
  • Negativ feedforward – korrigerande kommentarer om framtida prestationer.
  • Positiv feedforward – bekräftande kommentarer om framtida beteende.

Dessutom, vad kännetecknar konstruktiv feedback?

Enligt Dewett är här de åtta egenskaperna hos effektiv konstruktiv kritik:

  • All användbar feedback är specifik, inte generell.
  • Effektiv feedback är beskrivande och hjälpsam, i motsats till utvärderande och bestraffande.
  • Äg din feedback.
  • Bra feedback tar upp problem, inte personen.

Vilka är några exempel på positiv feedback?

I en positiv feedback systemet, förstärker utsignalen den ursprungliga stimulansen. En bra exempel av en positiv feedback systemet är barns födelse. Under förlossningen frisätts ett hormon som kallas oxytocin som intensifierar och påskyndar sammandragningarna.

Rekommenderad: