Innehållsförteckning:

Vilka är målen med träningen?
Vilka är målen med träningen?

Video: Vilka är målen med träningen?

Video: Vilka är målen med träningen?
Video: GALNA MÅL & SKILLS PÅ TRÄNING I SVENSK FOTBOLL 2024, November
Anonim

Mål

  • Ge kvalitet, kostnadseffektivt Träning utformad för att öka individuell och organisatorisk produktivitet och berikning.
  • Ge utvecklingsmöjligheter som ökar kunskapen, utvecklar kompetensen och berikar organisationen.

I efterhand kan man också fråga sig, vilka är några träningsmål?

De huvudsaklig lärande och utveckling mål exempel är: Att få ny kunskap eller information som hjälper anställda att göra ett bra jobb. Att lära sig fysiska färdigheter, som att använda fysiska maskiner snabbt och effektivt. Att påverka anställdas attityder och uppfattningar om lärande eller organisatorisk förändring.

Man kan också fråga sig, hur skriver man ett träningsmål? 5 steg för att skriva tydliga och mätbara lärandemål

  1. Identifiera den kunskapsnivå som är nödvändig för att uppnå ditt mål. Innan du börjar skriva mål, stanna upp och fundera över vilken typ av förändring du vill att din träning ska göra.
  2. Välj ett handlingsverb.
  3. Skapa ditt alldeles egna mål.
  4. Kontrollera ditt mål.
  5. Upprepa, Upprepa, Upprepa.

Dessutom, vad är syftet med utbildningen?

De syftet med utbildningen och utvecklingsfunktionen är att: Organisera och underlätta lärande och utveckling. Påskynda förvärvet av de kunskaper, färdigheter och förmågor som krävs för effektiv arbetsprestation.

Vad är det primära målet med träning och utveckling?

Förbättrad prestanda, slutresultatet syftet med utbildning och utveckling , är en strategisk mål för organisationer. -Företag som inser den avgörande betydelsen av kontinuerlig prestationsrelaterad T&D och vidtar lämpliga åtgärder.

Rekommenderad: