Innehållsförteckning:

Vilka är de fyra teorierna om motivation?
Vilka är de fyra teorierna om motivation?

Video: Vilka är de fyra teorierna om motivation?

Video: Vilka är de fyra teorierna om motivation?
Video: Как перестать ковырять кожу и выдергивать волосы за 4 шага 2024, Maj
Anonim

Denna artikel börjar med att presentera fyra teorier om motivation ; Maslows behovshierarki, Herzbergs tvåfaktor teori , Adams' Equity teori och målsättningen teori.

Vad är då teorierna om motivation?

Motivationsteorier: Topp 8 motivationsteorier – förklarat

  • Maslows behovshierarkiteori:
  • Herzbergs Motivation Hygiene Theory:
  • McClellands behovsteori:
  • McGregors deltagandeteori:
  • Urwicks teori Z:
  • Argyris teori:
  • Vrooms förväntansteori:
  • Porter och Lawlers förväntansteori:

Man kan också fråga sig, vilka är de 5 teorierna om motivation? Några av de berömda motivationsteorierna inkluderar följande:

  • Maslows behovshierarki. Abraham Maslow postulerade att en person kommer att vara motiverad när hans behov är uppfyllda.
  • Hertzbergs tvåfaktorteori.
  • McClellands behovsteori.
  • Vrooms teori om förväntan.
  • McGregors teori X och teori Y.

Bara så, vilka är de fyra typerna av motivation?

Fyra motiv

  • Yttre motivation. Yttre motivation kommer utifrån oss.
  • Inre motivation. Inre motivation görs av interna skäl, till exempel för att anpassa sig till värderingar eller helt enkelt för det hedonistiska nöjet att göra något.
  • Introjicerad motivation.
  • Identifierad motivation.

Vilka är de tre huvudsakliga teorierna om motivation?

Motivationsteorier

  • Maslow – behovshierarki.
  • Alderfer – ERG-teori: Existensbehov, släktskapsbehov och tillväxtbehov.
  • McClelland – Behov av prestation, tillhörighet och makt.
  • Herzberg – Tvåfaktorsteori.
  • Skinners förstärkningsteori.
  • Vrooms förväntansteori.
  • Adams aktieteori.
  • Lockes målsättningsteori.

Rekommenderad: