Innehållsförteckning:

Vilka faktorer påverkar produktiviteten?
Vilka faktorer påverkar produktiviteten?

Video: Vilka faktorer påverkar produktiviteten?

Video: Vilka faktorer påverkar produktiviteten?
Video: Vilka faktorer påverkar vuxnas andraspråksinlärning? 2024, Maj
Anonim

De åtta huvudfaktorerna som påverkar produktiviteten är:

  • Teknisk faktorer ,
  • Produktion faktorer ,
  • Organisatoriskt faktor ,
  • Personal faktorer ,
  • Finansiera faktorer ,
  • Förvaltning faktorer ,
  • Regering faktorer , och.
  • Plats faktorer .

Angående detta, vilka faktorer påverkar arbetarnas produktivitet?

11 överraskande faktorer som kan påverka produktiviteten

  • Temperaturförändringar. När människor antingen är för varma eller för kalla kan det göra skillnad i deras arbete.
  • Lyssnar på musik. Att lyssna på musik är ett av mångas favoritsysselsättningar.
  • Byggnadsbelysning.
  • Otillräcklig utrustning.
  • Medarbetarnöjdhet.
  • Slutför upptagen.
  • Regelbunden träning.
  • Brist på träning.

På samma sätt, vilka faktorer kommer att förbättra de anställdas produktivitet? Här är 11 nyckelstrategier för att öka medarbetarnas produktivitet på arbetsplatsen och främja en kultur av engagemang.

  • Utrusta ditt team med rätt verktyg.
  • Förbättra kulturell passform med bättre rekrytering.
  • Förbättra de anställdas färdigheter med utbildning.
  • Uppmuntra autonomi genom att inte mikrostyra.
  • Fokusera på framtiden med tydlig kommunikation.

Därefter är frågan, vilka är fyra saker som kan hindra produktiviteten?

  • Brist på resultat.
  • Orealistiska förväntningar.
  • Brist på planering.
  • Ändra prioriteringar.
  • Bristande engagemang.
  • Inte rätt passform.
  • Oklart om den "stora bilden"
  • Brist på lagarbete.

Hur förbättrar du produktiviteten?

8 sätt att öka produktiviteten på arbetsplatsen

  1. Var effektiv. Tänk på hur ditt företag fungerar för närvarande och var öppen för potentialen i att förändra ditt sätt att arbeta.
  2. Delegera.
  3. Minska distraktioner.
  4. Ha rätt verktyg och utrustning.
  5. Förbättra arbetsplatsens villkor.
  6. Erbjud support och sätt upp realistiska mål.
  7. Öva positiv förstärkning.
  8. Se till att anställda är nöjda.

Rekommenderad: