Är Paychex ett HRIS-system?
Är Paychex ett HRIS-system?

Video: Är Paychex ett HRIS-system?

Video: Är Paychex ett HRIS-system?
Video: The Digital HR Office 2024, November
Anonim

Få mobil tillgång till HR analys, självbetjäning och utbildning. Använd vår mobil Paychex Flex®-plattform för att spåra anställningar, demografi, arbetskostnader och omsättning från en enda molnbaserad HR lösning. Vår app innehåller även självbetjäning för anställda och en lärandehantering systemet (LMS) för att hjälpa till att utbilda och engagera dina anställda.

Följaktligen, vad gör ett HRIS-system?

En mänsklig resursinformation systemet ( HRIS ) är programvara som tillhandahåller ett centraliserat arkiv av anställds masterdata som gruppen för personaladministration (HRM) behöver för att slutföra kärnprocesser för mänskliga resurser (core HR).

Dessutom, vad är skillnaden mellan HRIS och HRMS? Personalinformationssystem och HRMS (Human Resources Management System) används ofta omväxlande, men det finns en liten skillnad . HRIS system spårar kvantitativ personalinformation som SSN och scheman. HRMS system övervakar kvalitativ medarbetarinformation som prestation och medarbetarnöjdhet.

Med tanke på detta, vilken programvara använder Paychex?

Paychex Flex är en modulär, webbaserad lösning för humankapitalhantering utformad för att möta behoven hos arbetsgivare av alla storlekar och branscher. Med en enda inloggning kan användare komma åt rekrytering och sökandespårning (ATS), onboarding, HRIS, förmånsadministration, tid och närvaro, löner, pensionering och mer.

Vad står förkortningen HRIS för?

informationssystem för mänskliga resurser

Rekommenderad: