Är övertidsersättning alltid en och en halv tid?
Är övertidsersättning alltid en och en halv tid?

Video: Är övertidsersättning alltid en och en halv tid?

Video: Är övertidsersättning alltid en och en halv tid?
Video: NY Meditation minska oro och ångest (Mindfulness) - TRÖST vid svår tid 2024, Maj
Anonim

De flesta arbetsgivare är skyldiga att betala övertid till åtminstone några av sina anställda. Det betyder att du har rätt till " tid och en halv " -- ditt vanliga timpris plus 50 % över tid premium -- för varje över tid timme du jobbar. Alla anställda kan inte tjäna över tid , dock.

På samma sätt frågar folk, varför är min övertid inte en och en halv tid?

De Fair Labor Standards Act (FLSA) reglerar över tid och över tid lön. Enligt de agera måste du betala tid och en halv till anställda som arbetar mer än 40 timmar under en arbetsvecka. Dina anställda kan vara undantagna från övertiden premie. För undantagna anställda gör du det inte måste betala tid och en halv för över tid timmar.

På samma sätt, får PRN-anställda övertid? 11 svar. Anställds anställd under PRN kan arbeta upp till 40 timmar (nr över tid såvida det inte är godkänt) och du kan arbeta på någon av gemenskaperna göra de timmarna.

Man kan också fråga sig, brukar övertid vara en och en halv tid?

Alla icke-befriade anställda som arbetar över 40 timmar under en arbetsvecka ska ha lön med minst en och en- halva gånger (kallas vanligtvis tid och en halv ) den anställdes ordinarie timpris. Så en arbetare som tjänar 10 USD per timme, som arbetade en 50-timmars vecka skulle ha rätt till 10 över tid timmar för $15 per timme.

Vilka är undantagen för övertidsersättning?

Om du är betalas en total årlig ersättning på 100 000 USD eller mer med minst 455 USD per vecka, befria från över tid om du vanligtvis och regelbundet utför minst en plikt av en befria verkställande, administrativ eller professionell anställd.

Rekommenderad: