Innehållsförteckning:

Vad är ett lönetest?
Vad är ett lönetest?

Video: Vad är ett lönetest?

Video: Vad är ett lönetest?
Video: Vad är värdet av ITIL och vad är nytten? 2024, November
Anonim

Introduktion. 2820 Löner Specialist Testa är en jobbkunskap testa utformad för att täcka de stora kunskapsområden som krävs för att utföra jobbet. Den här guiden innehåller strategier att använda för att ta tester och en studieöversikt, som inkluderar kunskapskategorier, större jobbaktiviteter och studiereferenser.

I detta avseende, hur kontrollerar du upplupna löner?

Hur man testar upplupna löneskulder

  1. Debitera lönekostnad (resultaträkning)
  2. Kreditlöner (balansräkning)
  3. Kreditskatter innehållna från den anställdes check (balansräkning)
  4. Kreditera eventuella valfria avdrag från den anställdes checkar, såsom den anställdes bidrag till en pensionsplan (balansräkning)

Därefter är frågan, vilket av följande indikerar den bästa tiden att stämma av din löneräkning? Du borde stämma av löner innan du skickar in löner och ge anställda deras kontroller. Det är mycket svårare att åtgärda fel efter att du har betalat anställda. Stämma av löner minst två dagar före avlöningsdagen.

Man kan också fråga sig, vad ska jag titta efter vid lönerevision?

Rutiner för lönerevision

  • Titta på de anställda som står på din lönelista. Granska dina anställda som står på din lönelista.
  • Analysera dina siffror.
  • Kontrollera att tiden är korrekt märkt.
  • Stäm av din lön.
  • Bekräfta att skattetillägg, överföringar och rapporter är korrekta.

Hur granskar du löner och löner?

Revisionstester för löner och löner

  1. Testa det interna kontrollsystemet för utbetalning av löner.
  2. Kontrollera förfarandet för anställning och uppsägning av anställda, som bör godkännas av en ansvarig tjänsteman.
  3. Kontrollera att det finns korrekt registrering av löner.
  4. För tidsbas kontrollera tidsregistrering.
  5. Kontrollera behörighet för övertid.

Rekommenderad: