Är vd-dualitet bra eller dåligt?
Är vd-dualitet bra eller dåligt?

Video: Är vd-dualitet bra eller dåligt?

Video: Är vd-dualitet bra eller dåligt?
Video: 🎶🖤Är du ff i hans/hennes 🖤hjärta🖤? Snabb, tidslös Tarot reading❣️Ja eller nej? Pick a card ❣️ 2024, November
Anonim

Byråteorin tyder på det VD-dualitet är dålig för prestanda eftersom det äventyrar övervakningen och kontrollen av vd . Stewardship theory, däremot, hävdar det VD-dualitet kanske Bra för prestation på grund av den enhetliga befälet som det ger.

Helt enkelt så, vad är vd-dualitet?

VD-dualitet hänvisar till situationen när vd innehar även posten som styrelsens ordförande. Styrelsen är tillsatt för att övervaka chefer som t.ex vd på aktieägarnas vägnar. De utformar ersättningskontrakt och anställer och avskedar VD:ar.

Därefter är frågan, påverkar vd-dualitet verkligen företagets resultat? De initiala ekonometriska resultaten tyder på det VD-dualitet har ingen inverkan på företagets prestationer . Dessutom när företag kategoriseras efter deras ekonomiska prestanda , VD-dualitet attraherar en positiv och signifikant koefficient endast när företagets prestationer är låg.

På så sätt, vilka är fördelarna och nackdelarna med VD-ordförande dualitet?

Segregation of Duty: En stark makt i VD-dualitet faktiskt är bra eftersom det kan skapa en tydlig riktning för en enda ledare, men å andra sidan är det också en nackdelen med VD-dualitet . Detta beror på att om en person har enorm makt inom ett företag kommer det att skapa segregering av plikter.

Kan en ordförande vara VD?

De vd är ytterst ansvarig inför styrelsen för bolagets resultat. De ordförande för ett företag är chef för dess styrelse. Styrelseledamöter utser–och burk brandchefer på högsta nivå som t.ex vd och president.

Rekommenderad: