Hur skapar man en etisk lösning?

2024 Författare: Stanley Ellington | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 00:23

Denna 6-stegsprocess hjälper dig att fatta ett genomtänkt och ansvarsfullt beslut

1. Fastställ fakta i en situation.
2. Bestäm om situationen involverar juridiska eller etiska frågor.
3. Identifiera dina alternativ och möjliga konsekvenser.
4. Utvärdera dina alternativ.
5. Välj det bästa alternativet.
6. Implementera ditt beslut.

Bara så, hur skapar man en etisk organisation?

Skapa en etisk organisationskultur

1. Var en förebild och var synlig. Dina anställda ser på den högsta ledningens beteende som en modell för vad som är acceptabelt beteende på arbetsplatsen.
2. Kommunicera etiska förväntningar.
3. Erbjud etikutbildning.
4. Synligt belöna etiska handlingar och straffa oetiska.
5. Tillhandahålla skyddsmekanismer.

Förutom ovan, hur kan etiken förbättras? Det finns fem steg du kan ta för att förbättra din etik på arbetsplatsen:

1. Gå med i en professionell eller branschorganisation som främjar en standard för etiskt uppförande och som ger utbildning i ämnet.
2. Läs minst en bok om etik per år.
3. Integrera etik i din företagskultur.

Med tanke på detta, vilka är de sex stegen i etiskt beslutsfattande?

Denna 6-stegsprocess hjälper dig att fatta ett genomtänkt och ansvarsfullt beslut

• Fastställ fakta i en situation.
• Bestäm om situationen involverar juridiska eller etiska frågor.
• Identifiera dina alternativ och möjliga konsekvenser.
• Utvärdera dina alternativ.
• Välj det bästa alternativet.
• Implementera ditt beslut.

Vilka är fem rekommenderade steg för att fatta etiska beslut?

Dra inte för dra slutsatser utan fakta.

2 – DEFINIERA DEN ETISKA FRÅGAN

3 – IDENTIFIERA DE BERÖRDA PARTERNA.

4 – IDENTIFIERA KONSEKVENSERNA.

5 – IDENTIFIERA RELEVANTA PRINCIPER,

6 – TÄNK PÅ DIN KARAKTÄR &

7 – TÄNKA KREATIVT PÅ POTENTIALEN.

8 – KONTROLLERA DIN TARM.