Innehållsförteckning:

Hur beräknar du löneskillnaden?
Hur beräknar du löneskillnaden?

Video: Hur beräknar du löneskillnaden?

Video: Hur beräknar du löneskillnaden?
Video: Kompenserande löneskillnader 2024, April
Anonim

Dela ditt resultat med antalet observationer, minus en, för att få variation . Genom att använda samma exempel skulle delning med två ge a variation på $ 9, 333, 333,33. Att ta kvadratroten av detta nummer ger standardavvikelsen, vilket skulle motsvara $ 3, 055,05.

Frågas också, hur beräknar du varians?

Till beräkna varians , börja med beräknande medelvärdet eller genomsnittet av ditt urval. Subtrahera sedan medelvärdet från varje datapunkt och kvadrera skillnaderna. Lägg sedan till alla de kvadrerade skillnaderna. Slutligen dela summan med n minus 1, där n är lika med det totala antalet datapunkter i ditt urval.

Dessutom, vad är löneavvikelse? Löner variation är det belopp som beräknas när det faktiska beloppet som betalas till en tjänsteman är större än eller lägre än den schablonkostnad som beräknades vid inträdet. Löner variation uppstår när du använder standardkostnad, inte effektiv kostnad., för att fastställa kostnaden för tjänstemän.

Folk frågar också, hur beräknar man löneavvikelse?

Arbetsfrekvensavvikelse ska beräknas enligt följande:

  1. Steg 1: Beräkna faktiska timmar. Faktiska timmar. = 10 000 enheter x Faktiskt pris.
  2. Steg 2: Beräkna den faktiska kostnaden. Verklig kostnad. =
  3. Steg 3: Beräkna standardkostnaden för det faktiska antalet timmar. Standardkostnad för faktiska timmar. =
  4. Steg 4: Beräkna variansen. Arbetsfrekvensvariation. =

Hur räknar man ut ersättningen?

Lägg ihop rekryteringen, lön , löneskatt, förmåner och incitamentkostnader för att bestämma summan ersättning utgifter. För att hitta månaden ersättning bekostnad, Beräkna kvartals- eller årskostnaderna och dividera med 3 respektive 12.

Rekommenderad: