Innehållsförteckning:

Vad kan du göra för att främja strategiskt tänkande i den här situationen?
Vad kan du göra för att främja strategiskt tänkande i den här situationen?

Video: Vad kan du göra för att främja strategiskt tänkande i den här situationen?

Video: Vad kan du göra för att främja strategiskt tänkande i den här situationen?
Video: Investeringarnas värld: Brasilien och Mexiko 2024, November
Anonim

Här är 5 tips som hjälper dig att utveckla en strategiskt tänkande organisation:

  1. Lägg ner en konkret vision och målsättning.
  2. Uppmuntra proaktivt problemlösningsbeteende.
  3. Främja en samarbetskultur.
  4. Mentor dina chefer.
  5. Erkänna och belöna.

På det här sättet, hur visar du strategiskt tänkande?

När du har accepterat att det är en del av ditt jobb, fokusera på att utveckla fyra nyckelförmågor som visar din strategiska skicklighet

  1. Vet: Observera och sök trender.
  2. Tänk: Ställ de svåra frågorna.
  3. Tala: Sound Strategic.
  4. Agera: Ta tid för att tänka och anamma konflikter.

Man kan också fråga sig, hur kan man förbättra strategiskt tänkande på jobbet? Hur man förbättrar strategiskt tänkande

  1. Avsätt tid för framsteg och tänkande. Även om det är viktigt att ta hand om dagliga sysslor, även de vardagliga, måste du avsätta lite tid för att tänka på framtiden.
  2. Var medveten om din egen partiskhet.
  3. Förbättra dina lyssnarförmåga.
  4. Finslipa ifrågasättande färdigheter.
  5. Förstå konsekvenserna.

Vad är då ett exempel på strategiskt tänkande?

EN ENKEL EXEMPEL PÅ STRATEGISKT TÄNKANDE Båda inser behovet av att arbeta deltid för att täcka vissa utgifter. Båda vill ha ett rimligt socialt liv, inklusive relationer med medlemmar av det motsatta könet. Både C och D planerade lite inför det kommande läsåret, men det fanns skillnader i deras tänkande.

Kan du lära ut strategiskt tänkande?

Ett av de mest effektiva sätten att utveckla din strategisk kompetens är att bli mentorad av någon som är högst strategisk . Främja ett framtidsperspektiv för anställda genom att införliva det i utbildnings- och utvecklingsprogram; lära människor vad strategiskt tänkande är och uppmuntra dem att ställa "varför" och "när" frågor.

Rekommenderad: