Vad är Mercers arbetsutvärderingssystem?
Vad är Mercers arbetsutvärderingssystem?

Video: Vad är Mercers arbetsutvärderingssystem?

Video: Vad är Mercers arbetsutvärderingssystem?
Video: Varför beteendefokus? Vad är OBM? 2024, Maj
Anonim

De Mercer CED Arbetsutvärderingssystem är en av ett antal system som mäter värdet av enskilda jobb utifrån deras funktion i och värdet för en organisation. JAQ beskriver skyldigheter, ansvar och ansvarsskyldighet jobb tillsammans med de kvalifikationer och erfarenheter som behövs för att göra jobb.

Frågan är också, vad är arbetsutvärderingsprocessen?

Arbetsvärdering är bearbeta att systematiskt analysera och bedöma olika jobb för att fastställa deras relativa värde i en organisation. Arbetsvärdering är en bedömning av det relativa värdet av olika jobb på grundval av en konsekvent uppsättning av jobb och personliga faktorer, såsom kvalifikationer och färdigheter som krävs.

vad är arbetsutvärdering inom personaladministration? Hrm arbetsvärdering . 1. A arbetsvärdering är ett systematiskt sätt att bestämma värdet/värdet av en jobb i förhållande till andra jobb i en organisation. Den försöker göra en systematisk jämförelse mellan jobb för att bedöma deras relativa värde i syfte att etablera en rationell lönestruktur.

Vet också, vad är Mercer IPE?

Mercers proprietär internationell positionsutvärdering ( IPE ) är en robust, användarvänlig metod som är en viktig input till jobb- och organisationsdesign; det kan utgöra grunden för dagens integrerade HR-system.

Vad är arbetsanalys och arbetsvärdering?

Arbetsutvärdering är en process för att bestämma vikten av en viss jobb i förhållande till den andre jobb av organisationen. Arbetsanalys görs för att förbereda en arbetsbeskrivning och jobb Specifikation. Omvänt, Arbetsutvärdering syftar till att implementera ett rättvist och motiverat lönesystem i en organisation.

Rekommenderad: