Varför vill jag arbeta för United Airlines?
Varför vill jag arbeta för United Airlines?

Video: Varför vill jag arbeta för United Airlines?

Video: Varför vill jag arbeta för United Airlines?
Video: Jag arbetar inte gratis. | vlogg 2024, November
Anonim

Jag älskar att älska arbeta för United Airlines eftersom jag känner att jag kan leverera en exceptionellt minnesvärd kundupplevelse till alla passagerare. Det är min själs plikt att se till att mina kunder är trygga bekväma och nöjda. Jag kommer att representera Förenad varumärke med värdighet och stolthet hela tiden efter bästa förmåga.

På samma sätt, varför vill du arbeta för United Airlines och hur kommer du att representera varumärket?

Bästa kundservice och upplevelse. Du representerar företaget genom att göra det du är de varumärke . De United varumärke är att vara vänlig, nådig och vara lösningen. De vilja varje kund att få på planet hälsade med ett leende och lämnar känslan av att de bara hade en fantastisk flyg.

Flyger United Airline-anställda dessutom gratis? Kvalificerad amerikan Flygbolags anställda får flyga gratis , tillsammans med sina registrerade gäster och följeslagare. Pensionärer som klarar "65-poängsplanen" (minst 10 års aktiv tjänst, och pensionärens ålder plus tjänsteår måste vara lika med eller överstiga 65) kvalificerar också för "icke-intäkter" resor.

Därav, hur blir man anställd på United?

Skicka in en Förenad Flygbolags ansökan är ganska enkel. Förhoppningsfulla kan söka lediga platser och lämna in CV via karriärportalen online. Chefer kontaktar sedan kvalificerade sökande för att boka anställningsintervjuer. Vissa jobb kan kräva ytterligare steg under anställning bearbeta.

Vilka flygförmåner får United-anställda?

United Airlines förmåner Betald ledighet och sjuktid för att hålla ditt liv i balans. 401(k) med en företagsmantch för din framtid. Bonusar när flygbolag formar sig bra. Konkurrenskraftiga sjukförsäkringsplaner inklusive syn, tandvård och långvarigt funktionshinder för att hålla dig och din familj friska.

Rekommenderad: