Innehållsförteckning:

Vad var John Lockes mål?
Vad var John Lockes mål?

Video: Vad var John Lockes mål?

Video: Vad var John Lockes mål?
Video: Essential John Locke: Who was John Locke? 2024, November
Anonim

Forskaren Edwin Locke fann att individer som ställer specifika, svårt mål presterade bättre än de som satte allmänt, lätt mål . Locke föreslagit fem grundläggande principer för mål -inställning: tydlighet, utmaning, engagemang, feedback och uppgiftens komplexitet.

På samma sätt, vad är Locke och Lathams målsättningsteori?

Lockes målsättningsteori är ett bra ramverk att använda när sätta mål för dig själv eller för ditt team. Locke och Latham kunde visa det när du uppsättning specifika och utmanande mål , och få regelbunden feedback om dina framsteg, så kommer din produktivitet och motivation att öka.

Man kan också fråga sig vem som föreslog målsättning? Målsättningsteori Översikt The teori började med det tidiga arbetet med aspirationsnivåer tagit fram av Kurt Lewin och har sedan dess främst varit tagit fram av Dr Edwin Locke, som började målsättning forskning på 1960-talet.

Med tanke på detta, vilka är de fem principerna för målsättning?

De 5 principerna för målsättning är:

  • Tydlighet – Sätt tydliga och exakta mål.
  • Utmanande mål – Höj insatserna.
  • Engagemang – Rationell såväl som emotionell.
  • Feedback – Bestäm dina framsteg.
  • Uppgiftens komplexitet – Överskrid inte en gräns.

Vad är komplexitet i målsättning?

Uppgiftens komplexitet Lockes teori indikerar att människor är minst effektiva på att uppnå sina mål när de är oerfarna på att utföra ett nödvändigt komplex uppgift och känner sig pressad att prestera bra omedelbart. Om du genomför ett komplex uppgift , bygga in och ge tid för träning.

Rekommenderad: