Vilken grupp i en organisation fattar vanligtvis de flesta besluten om organisationsstruktur?
Vilken grupp i en organisation fattar vanligtvis de flesta besluten om organisationsstruktur?

Video: Vilken grupp i en organisation fattar vanligtvis de flesta besluten om organisationsstruktur?

Video: Vilken grupp i en organisation fattar vanligtvis de flesta besluten om organisationsstruktur?
Video: Types of Organizational Structure in management 2024, November
Anonim

Termer i denna uppsättning (89) resurser som orelaterade. Ett organisationer HR-avdelning fattar de flesta beslut om organisationsstruktur . anställda bedöms och metoderna för att mäta prestation.

Med tanke på detta, vad är en affärsindikator för framgången för kompensationssystemet designat av HR-avdelningen i en organisation?

A affärsindikator av den totala effektiviteten av HR Verksamheten inkluderar: Förhållandet mellan personal och personalpopulation. I allmänhet, HR-avdelningar bör kunna förbättra sina prestationer genom någon kombination av större effektivitet och större effektivitet.

På samma sätt, är de personer som styr andras aktiviteter i en organisation? Ledande anställda - individer i en organisation WHO styra andras verksamhet : Högsta chefer - individer som är ansvariga för att fatta beslut om inriktningen av organisation och upprätta en politik som påverkar alla organisatoriska medlemmar.

Vad speglar en organisationsstruktur på motsvarande sätt?

Förklaring: An organisationsstruktur görs genom att beskriva hur vissa aktiviteter styrs, detta med syftet att uppnå mål; denna struktur innebär, regler, roller och ansvar samt hur information flödar inom företag.

Vilken ledningsgrupp ansvarar för att implementera toppledningens mål?

Styrelsen, ordförande, vice ordförande och vd är alla exempel på topp -nivå chefer . Dessa chefer är ansvarig för att kontrollera och övervaka hela organisationen. De utvecklas mål , strategiska planer, företag politik och fatta beslut om verksamhetens inriktning.

Rekommenderad: