Vad är ett lönekrav?
Vad är ett lönekrav?

Video: Vad är ett lönekrav?

Video: Vad är ett lönekrav?
Video: Värdeminskning och varukostnad 2024, November
Anonim

När en arbetsgivare inte betalar arbetare enligt lagen kallas det " lön stöld". "En anställd eller tidigare anställd kan lämna in en INDIVID löneanspråk att återkräva: Obetald lön , inklusive övertid, provisioner och bonusar. Lön betalas med check utfärdad med otillräckliga medel.

Angående detta, vad är ett lönekrav?

A löneanspråk är en typ klagomål som arbetare kan ansöka mot sin arbetsgivare (eller tidigare arbetsgivare) för att få tillbaka pengar de är skyldiga. De tillhandahåller en enkel process för arbetare att juridiskt bevisa att de har rätt till lön.

Man kan också fråga sig, hur gör jag anspråk på skyldig lön? Att lämna in ett klagomål för obetalda löner enligt FLSA kan du antingen gå till WHD, som kan driva ett klagomål å dina vägnar, eller lämna in din egen stämningsansökan i domstol (vilket kan kräva att du anlitar en advokat). Dröj inte med att kontakta WHD eller din statliga myndighet för att lämna in en krav.

Hur lång tid tar lönekrav i detta avseende?

Så i allmänhet, a löneanspråk väckts inför arbetskommissionären kommer att lösas inom mellan tre månader och två år. Kom ihåg att om du har en advokat som vet vad han gör med lönekrav , din löneanspråk kommer sannolikt att gå snabbare.

Vad är straffet för obetalda löner?

Sen eller Obetald Slutlig Lön En arbetsgivare som inte betalar lön förfaller vid uppsägning kan bedömas som väntetid straff för varje sen dag. Väntetiden straff är lika med beloppet av den anställdes dagslön för varje dag lön förbli obetald , upp till högst 30 dagar.

Rekommenderad: