Vad gör en prestationsansvarig?
Vad gör en prestationsansvarig?

Video: Vad gör en prestationsansvarig?

Video: Vad gör en prestationsansvarig?
Video: Vad är en process? 2024, Maj
Anonim

Prestationsstyrning (PM) är en process för att säkerställa att uppsättningen aktiviteter och resultat uppfyller en organisations mål på ett effektivt och effektivt sätt. Prestationsstyrning kan fokusera på prestanda av en organisation, en avdelning, en anställd eller processerna på plats för att hantera särskilda uppgifter.

På samma sätt, vilken roll har prestationsledning?

Prestationsstyrning är ett viktigt arbetsområde som hanteras av HR chefer eller senioren chefer av ett företag. Denna affärsdisciplin finns för att säkerställa den anställde prestanda är i linje med organisationens mål och att medarbetarna levererar på dessa mål.

Därefter är frågan, vilka är nyckelelementen i resultatstyrning? Talenthanteringskonsulterna på KeenAlignment vet att framgång i prestationshantering endast kan uppnås om du har följande fem nyckelelement på plats:

  • Planering och förväntningar.
  • Övervakning.
  • Utveckling och förbättring.
  • Periodisk betyg.
  • Belöningar och ersättning.
  • Planering och förväntningar.

vad innebär det att vara prestationsstyrd?

Performance Management - Definition Performance management är en pågående kommunikationsprocess mellan en arbetsledare och en anställd som sker under hela året, till stöd för att uppnå de strategiska målen för organisationen.

Vilka är de tre stadierna av resultatstyrning?

Prestationshantering erbjuder tre grundläggande faser eller stadier för anställda utveckling : coaching, korrigerande åtgärder och uppsägning. Den första fasen, coaching, involverar processen att orientera, utbilda och uppmuntra anställda.

Rekommenderad: