Innehållsförteckning:

Vad är en form av indirekt ersättning?
Vad är en form av indirekt ersättning?

Video: Vad är en form av indirekt ersättning?

Video: Vad är en form av indirekt ersättning?
Video: Indirekt tal och fråga (sfi) 2024, Maj
Anonim

Indirekt ersättning inkluderar icke-monetära förmåner till arbetstagare, såsom pensionsfonder, mobiltelefoner, tjänstebilar, sjuk- och livförsäkring, övertidsersättning och årlig semester. Istället för att betalas direkt till en anställd, indirekt ersättning beräknas som en extra del av grundlönen.

Frågan är också, vilka är tre exempel på indirekt ersättning?

Här är listan över de vanligaste exemplen på indirekt ersättning:

  • Hälsoförsäkring.
  • Livsförsäkring.
  • Handikappinkomstskydd.
  • Pensionsförmåner.
  • Social trygghet.
  • Arbetsgivarens studielånsavgifter.
  • Utbildningsförmåner.
  • Barnomsorg.

vad är skillnaden mellan direkt och indirekt ersättning? Direkt finansiell ersättning inkluderar direkt betalning av pengar till anställda, såsom löner, löner, provisioner och bonusar. Indirekt finansiell ersättning är icke-kontanta förmåner, såsom sjukförsäkring, pensioner och personaltjänster.

På detta sätt, vad är en form av direkt kompensation?

Direkt ersättning hänvisar till ersättning som en anställd får direkt från sin arbetsplats. Direkt ersättning kan vara i form av löner, löner, provisioner och bonusar som en arbetsgivare tillhandahåller regelbundet och konsekvent.

Vilka är de fyra typerna av ersättning?

De Fyra Större Typer av Direct Ersättning : Tim, lön, provision, bonusar. När man frågar om ersättning , vill de flesta veta om direkt ersättning , särskilt grundlön och rörlig lön. De fyra större typer av direkt ersättning är timlön, lön, provision och bonus.

Rekommenderad: