Är bra arbetsplatsundersökningar anonyma?
Är bra arbetsplatsundersökningar anonyma?

Video: Är bra arbetsplatsundersökningar anonyma?

Video: Är bra arbetsplatsundersökningar anonyma?
Video: Men bror where are you?!?! 2024, November
Anonim

Medan anställdas engagemang undersökningar borde i teorin vara konfidentiella, det är de inte alltid. Det är de inte nödvändigtvis anonym , antingen. Enligt Society for Human Resource Management eller SHRM, de uppgifter som efterfrågas i dessa undersökningar innebär att HR-proffs och andra kan ta reda på vem som svarat.

Dessutom, är anonyma undersökningar på jobbet verkligen anonyma?

"Tvärtom, an anonym undersökning säkerställer att svar inte kan kopplas till enskilda personer”, säger Talmetrix vd Chris Powell. Många organisationer väljer anonym (eller konfidentiellt) undersökningar att uppmuntra anställda att ge mer ärlig feedback. "Anonymitet verkligen kommer ner till den rapporteringsnivå du är ute efter.

För det andra, är anonyma undersökningar mer korrekta? Anonym undersökning metoder verkar främja ett större avslöjande av känslig eller stigmatiserande information jämfört med icke- anonym metoder. Högre upplysningsfrekvens har traditionellt sett tolkats som Mer exakt än lägre priser.

På motsvarande sätt, är Great Place to Work-undersökningen konfidentiell?

Undersökningssekretess . Bra plats att jobba på ® är ett oberoende forsknings- och konsultföretag beläget i Toronto, Ontario. Därför din komfort med sekretess av de uppgifter du lämnar är av yttersta vikt för oss.

Kan en undersökning vara anonym och konfidentiell?

Det är också viktigt att komma ihåg att en studie, med endast en datainsamlingsmetod, inte kan vara båda konfidentiell och anonym . Uppkopplad undersökning verktyg utförs vanligtvis anonymt Men forskaren måste vara säker på att IP-adressen inte är lagrad.

Rekommenderad: