Vad är karriärtillfredsställande?
Vad är karriärtillfredsställande?

Video: Vad är karriärtillfredsställande?

Video: Vad är karriärtillfredsställande?
Video: Hon googlade ”hur blir jag rik?” – resten är historia - Nyhetsmorgon (TV4) 2024, November
Anonim

På 1950-talet teoretiserade motivationsforskaren Frederick Herzberg att det finns 5 " tillfredsställande " för arbetstillfredsställelse. Han kallade dessa "motivatorer" eller " tillfredsställande ". De 5 nycklarna till arbetstillfredsställelse är – själva arbetet, prestation, erkännande, ansvar och framsteg.

Med tanke på detta, vad är jobbtillfredsställande?

Tillfredsställande är saker som lön, förmåner, förmåner, arbetsmiljö, jobb säkerhet, medarbetare, etc. Det är de objektiva sakerna som får en anställd att antingen känna sig nöjd eller missnöjd i sin position. Motivatorer, å andra sidan, är subjektiva.

För det andra, hur kan jag vara nöjd med min karriär? För idéer, läs dessa tio mest populära jobbförväntningar.

  1. Känna sig själv.
  2. Sök jobb som uppfyller dina förväntningar.
  3. Rådfråga en professionell karriärrådgivare.
  4. Ignorera inte missnöje på jobbet för länge.
  5. Ha realistiska arbetsförväntningar.
  6. Separera missnöje med den typ av arbete du utför från arbetsvillkoren.

På samma sätt kan du fråga dig varför är karriärtillfredsställelse viktigt?

Högre produktivitet – Oavsett tjänstetitel och lönegrad, anställda som rapporterar högt jobb tillfredsställelse tenderar att uppnå högre produktivitet. Ökad vinst – Att hålla anställda säkra och nöjd kan leda till högre försäljning, lägre kostnader och starkare resultat.

Vilken är din totala nivå av arbetstillfredsställelse?

De arbetstillfredsställelse nivå hänvisar till en anställdas övergripande positiv attityd och känslor gentemot en jobb . Enligt Chartered Institute of Personal Development är nästan var fjärde arbetare på jakt efter att lämna deras jobb på grund av en låg nivån på arbetstillfredsställelsen.

Rekommenderad: