2025 Författare: Stanley Ellington | [email protected]. Senast ändrad: 2025-01-22 16:15
Det har i huvudsak två grundläggande funktioner (som ändrat): Förbjuder diskriminering i anställning på grund av ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller nationellt ursprung. Kräver positiv särbehandling att säkerställa att lika möjligheter ges i alla aspekter av anställningen.
Helt enkelt så, vem gäller förordning 11246 för?
De Verkställande order förbjuder federala entreprenörer och federalt understödda byggentreprenörer och underentreprenörer, vem gör över $10 000 i statlig verksamhet på ett år från diskriminering i anställningsbeslut på grund av ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller nationellt ursprung.
Man kan också fråga sig, vad är inte skyddat av EO 11246? E. O. 11246 förbjuder nu federala entreprenörer att diskriminera anställda eller sökande till anställning på grund av ras, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, sexuell läggning eller könsidentitet. De Verkställande order behåller undantaget som lagts till av president George W.
På samma sätt kan du fråga dig vem som omfattas av positiv särbehandling?
Positiv särbehandling . För federala entreprenörer och underleverantörer, positiv särbehandling måste tas av täckt arbetsgivare att rekrytera och befordra kvalificerade minoriteter, kvinnor, personer med funktionsnedsättning och täckt veteraner.
Vad ändras Executive Order 11246?
Executive Order 11246 i dess ändrade lydelse senast 11375. Verkställande order siffra 11, 246 förbjuder anställningsdiskriminering på grund av ras, hudfärg, religion eller nationellt ursprung. Verkställande order siffra 11, 246 var ändras förbi Verkställande order Nummer 11375 den 13 oktober 1967 (32 Fed.
Rekommenderad:
Vad är förhållandet mellan strategi och strategisk avsikt?
Medan den traditionella synen på strategi fokuserar på graden av passform mellan befintliga resurser och nuvarande möjligheter, skapar strategiska avsikter en extrem missanpassning mellan resurser och ambitioner. Högsta ledningen utmanar sedan organisationen att överbrygga gapet genom att systematiskt bygga nya fördelar
Vad är en konkurrensanalys och vad är dess syfte?
Syftet med konkurrensanalysen är att fastställa styrkorna och svagheterna hos konkurrenterna på din marknad, strategier som ger dig en tydlig fördel, de barriärer som kan utvecklas för att förhindra konkurrens från att komma in på din marknad, och eventuella svagheter som kan utnyttjas
Vad är en strategisk avsikt?
Inom området ledning och organisationsutveckling definieras strategisk avsikt som ett övertygande uttalande om vart en organisation är på väg som kortfattat förmedlar en känsla av vad organisationen vill uppnå på lång sikt
Vad är en etisk kod och vad är dess syfte?
Vad är syftet med den etiska koden? Koden identifierar kärnvärden som socialarbetets uppdrag bygger på. Koden sammanfattar breda etiska principer som speglar professionens kärnvärden och fastställer en uppsättning specifika etiska standarder som bör användas för att vägleda socialt arbete
Vad är den primära skillnaden mellan normativ och positiv ekonomi?
Normativ ekonomi fokuserar på värdet av ekonomisk rättvisa, eller vad ekonomin "bör vara" eller "borde vara". Medan positiv ekonomi är baserad på fakta och inte kan godkännas eller ogillas, bygger normativ ekonomi på värderingar