Hur många timmar måste du arbeta för att få förmåner i Kalifornien?

2025 Författare: Stanley Ellington | [email protected]. Senast ändrad: 2025-01-22 16:15

Som sagt, ACA kräver större anställda - det vill säga de med 50 eller fler heltidsanställda - för att antingen erbjuda sjukvård förmåner till dessa arbetare arbetssätt minst 30 timmar en vecka, eller minst 130 timmar en månad, eller betala en skatteavgift. De flesta väljer att betala för förmåner , mest för att det är det rätta att do.

Helt enkelt så, hur många timmar måste du arbeta för att vara heltid i Kalifornien?

40 timmar

är deltidsanställda berättigade till förmåner i Kalifornien? Del - tid anställda i staten Kalifornien är inte rätt till få medicinsk, tandvård och syn förmåner från sin arbetsgivare enligt FMLA eller Family and Medical Leave Act.

I detta avseende, hur många timmar måste du arbeta för att få sjukförsäkring i Kalifornien?

Ingen arbetsgivare-anställd relation existerar. 1099'rs är i allmänhet inte berättigade till din gruppsjukförsäkringsplan. Kaliforniens delstatslag beaktar alla W-2-anställda som är genomsnittliga 30 timmar eller mer arbete per vecka under loppet av en månad för att vara berättigad till gruppsjukförsäkringen.

Hur många timmar måste anställda arbeta för att vara berättigade till förmåner?

Om företaget är en tillämplig stor arbetsgivare, blir en timanställd berättigad till förmåner om antalet timmar de arbetar motsvarar eller överstiger heltidsarbete. The Affordable Care Act och IRS definierar en heltidsanställd som en som arbetar minst 30 timmar en vecka eller 130 timmar en månad i genomsnitt.