Vilka är fördelarna och nackdelarna med VD-ordförande dualitet?
Vilka är fördelarna och nackdelarna med VD-ordförande dualitet?

Video: Vilka är fördelarna och nackdelarna med VD-ordförande dualitet?

Video: Vilka är fördelarna och nackdelarna med VD-ordförande dualitet?
Video: Fördelar och nackdelar 2024, Maj
Anonim

Segregation of Duty: En stark makt i VD-dualitet faktiskt är bra eftersom det kan skapa en tydlig riktning för en enda ledare, men å andra sidan är det också en nackdelen med VD-dualitet . Detta beror på att om en person har enorm makt inom ett företag kommer det att skapa segregering av plikter.

Likaså, varför ska ordförande och VD vara en person?

De Ordförande av styrelsen (av styrelsen) för a företag, är (eller skall vara) aktieägarnas huvudrepresentant. De vd av företaget, skall vara, per definition, chefens ledare. Att kombinera de två rollerna i samma person skapar en inneboende intressekonflikt (i de flesta fall).

Likaså, vad är vd-dualitet? VD-dualitet hänvisar till situationen när vd innehar även posten som styrelsens ordförande. Styrelsen är tillsatt för att övervaka chefer som t.ex vd på aktieägarnas vägnar. De utformar ersättningskontrakt och anställer och avskedar VD:ar.

Man kan också fråga sig, är vd-dualitet bra eller dåligt?

Byråteorin tyder på det VD-dualitet är dålig för prestanda eftersom det äventyrar övervakningen och kontrollen av vd . Stewardship theory, däremot, hävdar det VD-dualitet kanske Bra för prestation på grund av den enhetliga befälet som det ger.

Är en ordförande högre än en VD?

A ordförande tekniskt sett har högre befogenheter än en VD . Även om en vd kallas den "yttersta chefen" för ett företag, måste de fortfarande svara inför styrelsen, som leds av ordförande.

Rekommenderad: