Innehållsförteckning:

Hur motiverar och påverkar du människor?
Hur motiverar och påverkar du människor?

Video: Hur motiverar och påverkar du människor?

Video: Hur motiverar och påverkar du människor?
Video: Morgan Alling – Konsten att hantera besvärliga människor 2024, Maj
Anonim

Här är fyra steg för att motivera ditt folk:

  1. Säga människor precis vad du vill att de ska göra.
  2. Begränsa mängden tid eller ansträngning som du ber om.
  3. Dela i offret.
  4. Tilltala sina känslor.
  5. Ge människor flera anledningar till att göra det du vill att de ska göra.
  6. Var förändringen du vill inspirera.
  7. Berätta en historia.

Hur påverkar och motiverar du andra då?

Här är fyra sätt du kan använda din inflytandekraft för att inspirera och motivera dina anställda till framgång - istället för att driva bort dem:

  1. Föregå med gott exempel.
  2. Var autentisk.
  3. Uppmuntra samarbete.
  4. Styrka andra.

hur påverkar du människor positivt? Om du vill leda människor i rätt riktning, här är 7 ovanliga sätt du kan påverka dig själv och andra positivt.

  1. Svara reagera inte.
  2. Håll dig neutral och objektiv när det går fel.
  3. Var ärlig om dina känslor men äg dem.
  4. Visa att du är glad för andras skull.
  5. Var stark för andra.
  6. Välja att vara glad.

Följaktligen, vad är det bästa sättet att påverka andra?

Lyckligtvis finns det många strategier du kan använda för att odla denna egenskap

  1. Bygg förtroende med dina medarbetare.
  2. Odla tillförlitlighet genom konsekvens.
  3. Var självsäker, inte aggressiv.
  4. Vara rörlig.
  5. Var personlig.
  6. Fokusera på handlingar snarare än argument.
  7. Lyssna på andra.

Hur motiverar jag andra?

6 sätt att motivera andra

  1. Om du leder en grupp människor mot framgång måste du lära dig att motivera andra.
  2. Prova ett eller flera av följande sätt att motivera människor:
  3. Behandla människor vänligt.
  4. Ge människor ansvar.
  5. Vara en bra lyssnare.
  6. Sätt utsträckta mål.
  7. Lär känna människor.
  8. Håll koll på alla.

Rekommenderad: