Hur får man till ett interprofessionellt samarbete?

2024 Författare: Stanley Ellington | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 00:23

Delar av samarbetsövningar inkluderar ansvar, ansvarighet, koordinering, kommunikation, samarbete, självständighet, självständighet och ömsesidig tillit och respekt (7). Det är detta partnerskap som skapar en interprofessionellt team utformade för att arbeta mot gemensamma mål för att förbättra patientresultaten.

Vad är därför interprofessionellt samarbete?

Interprofessionellt samarbete definieras som "när flera hälso- och sjukvårdspersonal från olika yrkesbakgrunder arbetar tillsammans med patienter, familjer, vårdare (vårdgivare) och samhällen för att leverera den högsta kvaliteten på vården." Det bygger på konceptet att när leverantörer överväger varandras perspektiv, För det andra, vilka är fördelarna med interprofessionellt samarbete? Utforska sex av dessa fördelar och lär dig hur interprofessionellt samarbete leder till bättre patientresultat.

• Det stärker teammedlemmarna.
• Det stänger kommunikationsluckor.
• Det möjliggör heltäckande patientvård.
• Det minimerar återtagningsfrekvensen.
• Det främjar en teammentalitet.
• Det främjar patientcentrerad vård.

Därefter är frågan, vem är involverad i interprofessionellt samarbete?

Att tillhandahålla den bästa sjukhusupplevelsen för patienterna kräver samordning och kommunikation mellan alla leverantörer involverade i en patients vård. Detta kooperativa tillvägagångssätt kallas interprofessionellt samarbete , och dess mål är att hjälpa läkare och sjuksköterskor att arbeta tillsammans för att administrera vård av högsta kvalitet.

Hur är sjuksköterskor Interprofessionella samarbetspartners?

Interprofessionellt samarbete uppstår när flera vårdpersonal från olika specialiteter samarbetar med patienter, deras familjer och vårdgivare för att leverera vård av hög kvalitet (WHO, 2010). Du kanske redan samarbetar med andra vårdpersonal.