Innehållsförteckning:

Hur ger jag feedback till mina anställda?
Hur ger jag feedback till mina anställda?

Video: Hur ger jag feedback till mina anställda?

Video: Hur ger jag feedback till mina anställda?
Video: How Do I Give Feedback to Employees? 2024, November
Anonim

Vi har identifierat nio sätt du kan ge feedback från anställda – det är smärtfritt, omedelbart och ger dig det resultat du behöver

  1. Pay It Forward.
  2. Var mycket specifik.
  3. Vänta inte på en kvartalsvis granskning.
  4. Gör det en-mot-en.
  5. Avsluta med en positiv anteckning.
  6. Använda sig av de 3×3 Metod.
  7. Fokusera på prestanda, inte personlighet.
  8. Fokus på individuella insatser.

Folk frågar också, vilka är några exempel på positiv feedback?

Exempel på positiv feedback:

  • Exempel 1: När din anställd når eller överträffar ett mål.
  • Exempel 2: När din medarbetare tar initiativ.
  • Exempel 3: När din anställd går den extra milen.
  • Exempel 4: När din anställd hjälper sina medarbetare.
  • Exempel 5: När din anställde behöver öka sitt självförtroende.

På samma sätt, vad bör du tänka på när du ger feedback? Här är sju tips om hur du ger feedback på ett hälsosamt sätt som motiverar anställda att bli bättre.

  • Slå en professionell ton.
  • Betona fakta inte känslor.
  • Se upp dina ord.
  • Var direkt när du ger feedback.
  • Gör det till en tvåvägskonversation.
  • Fokusera på fixen.
  • Balansera negativ feedback med beröm.

Hur ger jag i detta avseende feedback till mina underordnade?

Du kan ge feedback till dina teammedlemmar som resulterar i positiva resultat genom att följa några av dessa tips för att ge effektiv feedback till dina underordnade:

  1. Styr dina känslor.
  2. Kom inte med kritik inför kamrater.
  3. Var så specifik som möjligt.
  4. Feedback bör vara i tid.
  5. Var inte grym.
  6. Lyssna, prata inte bara.

Hur skriver man ett feedbackexempel?

Förstärka exempel på feedback från anställda

  1. "Något jag verkligen uppskattar med dig är…"
  2. "Jag tycker att du gjorde ett bra jobb när du…
  3. ”Jag skulle gärna se dig göra mer av X när det gäller Y”
  4. "Jag tror verkligen att du har en superkraft kring X"
  5. "En av de saker jag beundrar med dig är…"
  6. "Jag kan se att du har en positiv inverkan på…"

Rekommenderad: