Vad betyder delad styrning inom omvårdnad?
Vad betyder delad styrning inom omvårdnad?

Video: Vad betyder delad styrning inom omvårdnad?

Video: Vad betyder delad styrning inom omvårdnad?
Video: Tillitsbaserad styrning i offentlig verksamhet – vad betyder det för mig som medarbetare? 2024, November
Anonim

Delad styrning är en modell av amning praxis utformad för att integrera kärnvärden och övertygelser som professionell praktik omfattar, som en innebär att för att uppnå vård av hög kvalitet. Delad styrning modeller introducerades för att förbättra sjuksköterskor ' arbetsmiljö, tillfredsställelse och retention.

Med tanke på detta, vad är principen om delad styrning?

Förslag: Principer för delad styrning . Definition: Delad styrning är den process genom vilken universitetsgemenskapen respektfullt delar ansvaret för att fatta kollektiva beslut i frågor som rör policy och förfarande.

Dessutom, vilka är fördelarna med delad styrning? Fördelarna med delad styrning är två:

  • Det ger sjuksköterskor möjlighet att använda sin kliniska kunskap och expertis för att utveckla, styra och upprätthålla vår egen professionella praktik.
  • Det gör det möjligt för sjuksköterskor att nätverka med kollegor och att samarbeta mellan enheter och avdelningar.

På samma sätt kan du fråga dig, vad är delad styrning och varför är det viktigt?

Delad styrning är samarbete, oavsett om det gäller schemaläggning av personal, utbildning av ny personal eller implementering av evidensbaserad praxis. Det involverar lagarbete, problemlösning och ansvarsskyldighet, med målen förbättrad personaltillfredsställelse, produktivitet och patientresultat. Det samarbetar för att förbättra vårdpraktiken.

Vilka är de tre huvuddelarna av delad styrning?

Dessa inkluderar autonomi och oberoende i praktiken, ansvarighet, bemyndigande, deltagande och samarbete i beslut som påverkar individuell patientvård, den mer allmänna praktikmiljön och grupp styrning (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca et al., 1993).

Rekommenderad: